管理与科技人员情况

2017-08-31     admin 97552

公司建立并完善了项目研发、管理、考核、成果转化及知识产权保护制度体系。建立了研发开发项目立项报告制度,做到目标明确、有序研发;建立了研发投入核算体系,保证成本可控、时间可控;积极开展与科研院所的产学研合作,保证研发成果的可行性、可靠性;建立了研发人员的绩效考核奖励制度,保证研发人员的积极性、主动性。通过公司的不断研发和积累,基本实现了研发一代、生产一代、储备一代的成果格局,确保走在市场的前列,并符合国家产业化政策的要求。同时,不断完善研发设施和设备的基础建设,提升研发机构的水平,构建跟高层次的研发平台。

公司在坚持规范发展的基础上,坚持科技创新之路,引进和凝聚了一批高水平、高层次的管理、研发和创新人才,搭建了一只能力强、素质高、结构合理的职工队伍,呈现出良好的发展趋势。2016年底,公司拥有员工56人,其中科技研发人员11人,占企业职工总数的19.6%,搭建了老中青结合的科技研发队伍,确保项目研发的顺利实施。

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